Course Based Improvement
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Formación con impacto real y mesurable
En el mundo empresarial altamente competitivo de hoy, las organizaciones no solo deben aprender rápidamente, sino también deben implementar nuevo conocimiento rápidamente para mejorar sus resultados. En Netmind, hemos desarrollado Course Based Improvement como un plan de servicio integral que se enfoca en tus necesidades específicas, con materiales personalizados y aplicando el conocimiento directamente a tu proyecto.
Course Based Improvement incluye un roadmap de implementación que se apoya en un mentoring continuo opcional para asegurar la integración y el cumplimiento de las acciones desarrolladas, a través de un servicio personalizado utilizando nuestro enfoque de 4 fases.
Análisis
Objetivo
Duración
1 Día
Entregable
Propuesta de formación personalizada
Formación
Objetivo
La formación proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para lograr el resultado deseado determinado en la fase de análisis.
Duración
2-4 Días
Entregable
Materiales formativos
Workshop
Objetivo
Parte práctica para aplicar el contenido de la formación a tu equipo y/o proyecto y para definir un plan de acción ágil.
Duración
1 Día
Entregable
Informe de situación y acción
Mentoring
Objetivo
Mentoring continuado para ejecutar las acciones definidas, adoptar la nueva cultura de trabajo y promover el aprendizaje continuo.
Duración
9 Días (en 3 meses)
Entregable
Informe de seguimiento trimestralPropuesta de formación personalizada
Formación Personalizada
Podemos ayudar a tu equipo a superar algunos de estos desafíos con nuestro Course Based Improvement.
Colaboración del equipo
Implementar un enfoque sostenible
Liderazgo Agile
Evaluación de la retrospectiva
Implemantación de SAFe
Gestión del Backlog
Ejecución de la Ceremonia
Realineamiento del equipo
Establecer un Reward Program
Transparencia absoluta
KPIs + Executive Dashboard
Cross-Functional Training
Más soluciones transformadoras
Train new work models and management methodologies using training as a strategic tool to establish and promote a global change program led by your own talent.
Implementar un nuevo modelo de aprendizaje que incorpore el desarrollo de perfiles, el diseño de programas y la creación de material de aprendizaje para construir rutas de aprendizaje que ayuden a tu gente a trabajar de manera eficiente.
